1 المقدمة الهدف من خطة التدريب هو تحديد الاستراتيجيات والمهام، والأساليب التي سيتم استخدامها لتلبية الاحتياجات التدريبية. أهداف الخطة التدريبية هي: *** رسم الأهداف المحددة التي التواصل بوضوح نطاق خطة التدريب. *** وتحدد هذه الوثيقة خطة التدريب ل*** اسم نظام ***. خطة التدريب هو وثيقة عمل. يتم تعديله على أساس مستمر واتخاذ القرارات ويتم حل القضايا. ويتم تنظيم هذه الوثيقة على النحو التالي: · نطاق التدريب. ينص بوضوح على قائمة أهداف وغايات التدريب، فضلا عن قائمة من الافتراضات. · عروض التدريب. يصف العروض التي تحدد التدريب، بما في ذلك جماعات التدريب، وأنواع من التدريب، ونهج التدريب ومناهج التدريب، الجدول الزمني للتدريب، والمعلومات اللوجستية. · الأدوار والمسؤوليات. يقدم أدوار ومسؤوليات الموظفين المسؤولة عن إعداد وإجراء وتقييم التدريب، ويشتمل على تعريف واضح للموارد وخطة العمل. · خطة الطوارئ. يحدد حالات الطوارئ المتوقعة وتفاصيل خطة لكل الطوارئ. · مواد التدريب تصميم والمعايير والمبادئ التوجيهية. نسخة من مواد التدريب التصميم والمعايير والمبادئ التوجيهية والتي سيتم استخدامها لإعداد المواد التدريبية. 2. تدريب SCOPE أهداف التدريب هي: *** قائمة أهداف التدريب في شكل نقاط. في القول الأهداف، تشير بوضوح إلى نطاق التدريب. *** 3. عرض و تدريب · أنواع التدريب · منهج التدريب · التدريب المناهج · جدول التدريب · معلومات لوجستية تدريب قالب خطة وثيقة الأساسية اللازمة لنجاح المشروع هي خطة التدريب. يوفر هذا القالب خطة التدريب إطارا لوضع خطة تدريبية محددة المشروع. TRAINING PLAN TEMPLATE مقدمة وينبغي أن يتضمن هذا القسم وصفا عاما للخطة التدريب ونظرة عامة على ما ستشمل الخطة. ليست هناك حاجة ماسة للحصول على معلومات مفصلة في هذا القسم إلى التفاصيل سيتم تضمينها في الأقسام اللاحقة في جميع أنحاء الوثيقة. قد يتضمن هذا القسم الغرض من التدريب وأهداف تم تصميم التدريب لتحقيقه. هذه الخطة التدريبية، التي وضعتها ايس للاستشارات، يهدف إلى تحديد الأهداف والمتطلبات والاستراتيجية، ومنهجية لاستخدامها عند تقديم ايس رشيق التدريب. والغرض من هذا التدريب هو تدريب ايس استشارات الموظفين على مختلف منهجيات إدارة المشاريع رشيق تستخدم عادة والأدوات. وهذا التدريب سيمكن ايس استشارات الموظفين إلى العمل بشكل وثيق مع عملائها لتقديم منهجيات رشيق في ممارسات إدارة المشاريع الحالية. نقاط الاتصال يجب أن يقدم هذا القسم النقاط التنمية الاتصال التدريب والتنسيق والتيسير. ويمكن أن تشمل نقاط الاتصال أيضا إدارة أو قسم المديرين والمنظمون التدريب حسب مقتضى الحال. نقاط الاتصال ضرورية كمرجع سريع للعاملين الصحيح لاتصالات بخصوص الأسئلة حول التدريب، وجدولة، أو المتطلبات. نقاط اتصال لايس رشيق التدريب، وكذلك المنظمون قسم التدريب، المسرودة في الجدول التالي. للحصول على أي أسئلة تتعلق تطوير التدريب والتنسيق، أو التيسير، يرجى الاتصال نقطة الاتصال المناسبة أدناه. تدريب قالب خطة لا يبدأ من الصفر استخدام قالب خطة التدريب لدينا. انقر لمشاهدة صورة بشكل اكبر لدينا قالب خطة التدريب يمكن أن تساعد. ونحن نقدم وثيقة قالب Word يحتوي على أقسام نعتقد أنها الأكثر أهمية لخطة تدريبية جيدة. مع كل قسم، قدمنا تعليمات موجزة لمساعدتك بسرعة إنشاء خطة التدريب. باستخدام هذا القالب، سوف توثيق فريق التدريب، والجمهور، وطرق، والمواد، والموارد، والجدول الزمني وأكثر من ذلك. ملامح قالب خطة التدريب لدينا. شراء هذا القالب الآن فقط 9.95 $. (لن يمكنك شراء من خلال TenSte ص عربة التسوق.) اسمك هنا والغرض من هذه الوثيقة هو لوصف الأنشطة التدريبية التقنية التي يتعين القيام بها من قبل موظفي اسم الفريق على اسم المشروع. المهارات المطلوبة سرد كافة المهارات الفنية أن المطورين سوف تحتاج للمشروع أن ينجح. من الأفضل إنشاء هذه القائمة كنشاط فريق من خلال قراءة وصف المنتج وتحديد المهارات اللازمة لإنشاء المنتج. اسأل المدرب لمراجعة قائمة وتقديم اقتراحاتكم. تقييم المهارات الأولية وصف كيف سيتم تقييم مستوى المهارات الحالي المطورين في بداية المشروع. الأهداف التدريبية للأفراد وصف المنتج وينبغي أن يكون هذا القالب خطة التدريب في مجموعة الأدوات من جميع المدربين أو أولئك الذين تصميم التدريب. نموذج خطة التدريب يمنحك كل ما تحتاج لمعرفته حول دورة تدريبية في لمحة. تتبع المتطلبات المادية واللوجستية والأهداف والنتائج المتوقعة التعلم مع كل نموذج واحد. وقد تم تصميم نموذج خطة التدريب التي كتبها كارين جزار وتقاسمها مع إذن. وصف المنتج وينبغي أن يكون هذا القالب خطة التدريب في مجموعة الأدوات من جميع المدربين أو أولئك الذين تصميم التدريب. نموذج خطة التدريب يمنحك كل ما تحتاج لمعرفته حول دورة تدريبية في لمحة. تتبع المتطلبات المادية واللوجستية والأهداف والنتائج المتوقعة التعلم مع كل نموذج واحد. وقد تم تصميم نموذج خطة التدريب التي كتبها كارين جزار وتقاسمها مع إذن.